Kanban vs Scrum
Kanban vs Scrum - เฟรมเวิร์กไหนที่เหมาะกับทีมของคุณ?
ทั้ง Kanban และ Scrum ใช้บอร์ดแบบภาพ แต่ทำงานต่างกันมาก คู่มือนี้จะแจกแจงความแตกต่างหลักเพื่อให้คุณเลือกแนวทางที่ถูกต้องและเริ่มส่งมอบงานได้ตั้งแต่วันนี้
ใช้งานโดยผู้คนกว่า 2 ล้านคน เริ่มต้นใช้งานฟรี
Kanban vs Scrum โดยสรุป
Kanban: การไหลต่อเนื่อง
Kanban เน้นที่การทำให้งานเป็นภาพและจำกัดสิ่งที่กำลังดำเนินการอยู่ตลอดเวลา ไม่มีรอบการทำงานที่ตายตัว และงานจะไหลผ่านคอลัมน์เมื่อมีความสามารถในการรองรับงานเพิ่มขึ้น
Scrum: Sprint ที่กำหนดเวลา
Scrum จัดระเบียบงานเป็น Sprint ที่มีความยาวคงที่ (ปกติ 1-2 สัปดาห์) แต่ละ Sprint มี Backlog, การประชุมยืนคุยรายวัน และการตรวจสอบเมื่อสิ้นสุด
ความแตกต่างหลัก: จังหวะการวางแผน
Kanban ไม่มีพิธีการบังคับ Scrum ต้องการการวางแผน Sprint, การทบทวน และการประชุมยืนคุย Kanban เหมาะสำหรับงานสนับสนุนที่ต่อเนื่อง Scrum เหมาะสำหรับการพัฒนาฟีเจอร์
TasksBoard ใช้ได้กับทั้งสองแบบ
TasksBoard มอบบอร์ด Kanban แบบเต็มหน้าจอที่ขับเคลื่อนด้วย Google Tasks ให้คุณ คุณสามารถรันการไหลต่อเนื่องหรือจัดโครงสร้างบอร์ดเหมือนคอลัมน์ Sprint ไม่ต้องใช้เครื่องมือเพิ่ม
เมื่อ Kanban ชนะ
งานต่อเนื่องโดยไม่มีแรงกดดันจาก Sprint
เมื่อ Kanban ชนะ
งานต่อเนื่องโดยไม่มีแรงกดดันจาก Sprint
Kanban เป็นทางเลือกที่ดีกว่าเมื่อมีงานเข้ามาอย่างคาดเดาไม่ได้ หรือเมื่อทีมของคุณจัดการงานผสมผสานระหว่างบั๊ก คำขอ และการบำรุงรักษาต่อเนื่อง ไม่มี Sprint ให้วางแผน ไม่มี Backlog ให้ปรับปรุงตามกำหนดการ งานเข้าสู่บอร์ด เคลื่อนผ่านคอลัมน์ และออกเมื่อเสร็จสิ้น ขีดจำกัด WIP ป้องกันไม่ให้ทีมของคุณต้องรับมือกับงานมากเกินไปในคราวเดียว
- ไม่มีพิธีการบังคับ - งานไหลต่อเนื่อง
- ขีดจำกัด WIP เผยให้เห็นจุดติดขัดทันที
- เหมาะสำหรับทีมสนับสนุน ปฏิบัติการ และเนื้อหา
เมื่อ Scrum ชนะ
การส่งมอบที่คาดการณ์ได้ด้วย Sprint ที่กำหนด
เมื่อ Scrum ชนะ
การส่งมอบที่คาดการณ์ได้ด้วย Sprint ที่กำหนด
Scrum ทำงานได้ดีสำหรับทีมผลิตภัณฑ์ที่สร้างฟีเจอร์ตามกำหนดการ การวางแผน Sprint บังคับให้มีการจัดลำดับความสำคัญ และวงจรการตรวจสอบสร้างวงจรป้อนกลับตามธรรมชาติกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ข้อแลกเปลี่ยนคือภาระงาน: การประชุมยืนคุยรายวัน การทบทวน Sprint การย้อนกลับ และเซสชันการปรับปรุง Backlog เพิ่มพิธีการที่ทีมขนาดเล็กอาจไม่ต้องการ
- เป้าหมาย Sprint มุ่งเน้นให้ทั้งทีมไปที่ผลลัพธ์เดียว
- เมตริกความเร็วช่วยคาดการณ์การส่งมอบในอนาคต
- การย้อนกลับในตัวช่วยขับเคลื่อนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
Kanban vs Scrum - การเปรียบเทียบฟีเจอร์
| Feature | TasksBoard | Scrum |
|---|---|---|
| รอบการทำงานคงที่ (sprints) | ทางเลือก | |
| ขีดจำกัด WIP | ||
| บทบาทที่กำหนด (Scrum Master, PO) | ||
| พิธีการปรับปรุง Backlog | ||
| การส่งมอบต่อเนื่อง | ระหว่าง Sprint | |
| เมตริกการไหล (เวลาในวงจร, ปริมาณงาน) | ||
| การติดตามความเร็ว (Velocity) | ||
| การปรับแต่งบอร์ด | คอลัมน์ Sprint เท่านั้น | |
| ใช้งานได้สำหรับทีมสนับสนุน / ปฏิบัติการ | ||
| ใช้งานได้สำหรับการพัฒนาฟีเจอร์ผลิตภัณฑ์ |
เป็นที่ชื่นชอบของผู้ใช้หลายพันคน
4.8 / 5 จากรีวิวกว่า 1,000 รายการบน Chrome Web Store
"Always have 101 things to do and this helps me organize and prioritize like no other app can. It syncs to my phone and laptop, and when I add dates to tasks, they automatically integrate into my Google Calendar, which is immensely convenient. I can look at my daily, weekly, and monthly overview in Google Calendar and clearly see how much I was able to accomplish! Great tool indeed. Excited to see how it will evolve over time."
"Seriously, makes my tasks easier to share with the team, and the free version is quite nice for our little office. Eventually, we will expand, and this is definitely a great tool to do that! Syncs with my Workspace and Calendar."
"I love the simple, intuitive interface and the Add to Tasks feature, especially as I work through my emails! Sharing my tasks is also easy. Overall, outstanding and simple to use, and that means a lot with too many complex tasks out there!"
"Great too for managing daily routine and plan tasks. Would be perfect if it was updated for generating reports for statistics. For google tasks and google calendar"
คำถามที่พบบ่อย
ความแตกต่างหลักระหว่าง Kanban และ Scrum คืออะไร?
Scrum ใช้ Sprint ที่มีความยาวคงที่พร้อมบทบาทและพิธีการที่กำหนด Kanban ใช้รูปแบบการไหลต่อเนื่องโดยไม่มี Sprint บังคับ Scrum มีโครงสร้างมากกว่า Kanban มีความยืดหยุ่นมากกว่า
ทีมสามารถใช้ทั้ง Kanban และ Scrum ร่วมกันได้หรือไม่?
ได้ "Scrumban" เป็นแนวทางไฮบริดที่ทีมใช้พิธีการของ Scrum แต่จัดการเวิร์กโฟลว์ด้วยบอร์ด Kanban และขีดจำกัด WIP เป็นเรื่องปกติในทีมที่ต้องการความสามารถในการคาดการณ์ของ Sprint ควบคู่ไปกับการมองเห็นการไหลของงาน
Kanban หรือ Scrum ดีกว่าสำหรับทีมขนาดเล็ก?
โดยทั่วไป Kanban เรียบง่ายกว่าสำหรับทีมขนาดเล็กเพราะไม่มีบทบาทหรือพิธีการบังคับ ทีมขนาดสองถึงห้าคนสามารถเริ่มบอร์ด Kanban ได้ทันทีโดยไม่ต้องฝึกอบรม ภาระงานของ Scrum นั้นยากที่จะหาเหตุผลมาสนับสนุนสำหรับทีมที่ต่ำกว่าห้าคน
Kanban มี Story Points หรือไม่?
Kanban ไม่ต้องการ Story Points แต่ใช้เมตริกการไหลแทน: เวลาในวงจร (งานใช้เวลานานเท่าใดจึงจะเสร็จ), ปริมาณงาน (งานเสร็จกี่งานต่อสัปดาห์) และเวลาในการนำไปใช้ (lead time) เมตริกเหล่านี้มักจะนำไปปฏิบัติได้จริงมากกว่าความเร็ว (velocity)
ฉันสามารถรัน Kanban ใน TasksBoard ได้หรือไม่?
ได้ TasksBoard มอบบอร์ด Kanban แบบเต็มหน้าจอที่ขับเคลื่อนด้วย Google Tasks ให้คุณ คุณสามารถสร้างคอลัมน์สำหรับเวิร์กโฟลว์ใดก็ได้ (สิ่งที่ต้องทำ, กำลังดำเนินการ, เสร็จสิ้น หรือขั้นตอนที่กำหนดเอง) ลากงานระหว่างคอลัมน์ และเพิ่มวันครบกำหนดที่ซิงค์กับ Google Calendar
Kanban ต้องการบทบาทอะไรบ้าง?
Kanban ไม่มีบทบาทที่จำเป็น ไม่เหมือน Scrum ที่ไม่มี Scrum Master หรือ Product Owner ที่วิธีนี้บังคับ ทีมมักจะกำหนดผู้จัดการการไหลหรือผู้จัดการการส่งมอบบริการ แต่บทบาทเหล่านี้เป็นทางเลือกและไม่เป็นทางการ
Scrum มีไว้สำหรับทีมซอฟต์แวร์เท่านั้นหรือไม่?
Scrum ถูกออกแบบมาสำหรับการพัฒนาซอฟต์แวร์ แต่ทีมการตลาด ทรัพยากรบุคคล และปฏิบัติการได้ปรับใช้จนประสบความสำเร็จ Kanban ปรับตัวเข้ากับเวิร์กโฟลว์ที่ไม่ใช่ซอฟต์แวร์ได้ง่ายยิ่งขึ้นเพราะมีข้อจำกัดน้อยกว่า
เริ่มต้นใช้งาน
รันบอร์ดสไตล์ Kanban หรือ Scrum ใน TasksBoard
ลงชื่อเข้าใช้ด้วยบัญชี Google ของคุณและสร้างเวิร์กโฟลว์แบบภาพในไม่กี่นาที ลากงานข้ามคอลัมน์ ตั้งวันครบกำหนด และแชร์บอร์ดกับทีมของคุณ
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต ทำงานร่วมกับ Google Tasks ที่คุณมีอยู่แล้ว